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中乾勞務(wù)集團招聘信息：

一、勞務(wù)分包業(yè)務(wù)

業(yè)務(wù)覆蓋范圍：大建筑行業(yè)內(nèi)，做房屋、樓宇、鐵道、輕軌、路橋、市政、園林、電信、5G等等，基建產(chǎn)業(yè)12大類目所有用到勞務(wù)、人工操作實現(xiàn)的范圍領(lǐng)域。

我的產(chǎn)品是：勞務(wù)分包業(yè)務(wù)中介服務(wù)（非勞務(wù)派遣）。做建筑工程總、分包施工單位與農(nóng)民工團體的規(guī)范三方企業(yè)。

業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭：目前市場對我們的服務(wù)產(chǎn)品需求量巨大且都是剛需產(chǎn)品，我司在浙江市場做的很成熟，有各方面財稅政策、賬務(wù)處理等資源優(yōu)勢，2020年5月起業(yè)務(wù)向全國范圍擴張，共劃分7個業(yè)務(wù)大區(qū)，覆蓋全國20多個省份、城市地區(qū)，業(yè)績勢頭迅猛，成績斐然！

招募崗位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理（100人）

工作職責：

1、負責區(qū)域市場調(diào)研及客戶開發(fā)；

2、負責區(qū)域市場客戶管理、維護和服務(wù)；

3、負責區(qū)域公司的日常運營事務(wù)；

4、對下屬人員（按具體梯度配置情況）進行培訓，對其日常工作進行管理；

任職要求：

1、大專及以上學歷，工程類專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、年齡在18－40歲之間，男女不限；

3、工作經(jīng)驗不限，但有工程、項目類銷售、大客戶開發(fā)及銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗為佳；

4、性格外向，自律性高，勤奮努力，長期主義者，適應(yīng)出差。

工作模式：

以電銷和面銷相結(jié)合的方式，前期通過專業(yè)網(wǎng)絡(luò)渠道（公司有多個信息網(wǎng)站會員身份)給到的目標客戶群名錄，電話篩選出精準意向客戶，再電話、微信等方式跟進邀約拜訪，確認意向，上門拜訪及周邊陌拜拓展，通過突出的公司業(yè)務(wù)核心優(yōu)勢、業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力和銷售技術(shù)加人格魅力，進行商務(wù)洽談促成簽單合作，并維護好客群客情關(guān)系，長久合作下去。

關(guān)于薪酬：

底薪：實行梯級月底薪制，3.5-3.7K起，平均在5K-6K左右。新進人員能力考察期3個月暫不做硬性業(yè)績指標要求，轉(zhuǎn)正后，對應(yīng)按掛鉤年度業(yè)績指標，季度考核，完成對應(yīng)檔級的業(yè)績累積，倒補底薪差額，如第四季度達到6K底薪的業(yè)績水平，之前9個月拿3.5K的話，就補2.5K*9個月=2.25萬。

提成：設(shè)有與業(yè)績點位數(shù)掛鉤的激勵性的梯級提成獎勵機制，按營收額核算提成，點數(shù)平均在25%-40%，個別高利潤項目可達50%！建筑行業(yè)項合同標的金額大成交額高，提成豐厚。大部分成熟銷售人員年度提成收入是底薪的3-5倍以上，能力強上不封頂。平均2-3年的成熟業(yè)務(wù)人員年收入都穩(wěn)定在20到50萬+，5年以上的，穩(wěn)定在年薪百萬或開公司創(chuàng)業(yè)賺幾百上千萬的，也非常多。

關(guān)于福利：

1. 工作時間：8：30-17:30，午休1.5小時，周末雙休，法定節(jié)假日休息；

2. 社保五險（正式）、通訊補貼、交通費補貼等；

3. 高額提成、階段性激勵獎金、帶訓師津貼及獎勵、差旅報銷政策支持；

4. 平均約每月1次團建、員工生日福利、節(jié)假日福利品、員工體檢、年度旅游等等豐富福利內(nèi)容；

5. 帶訓師獎金、專業(yè)知識、銷售技能、綜合素質(zhì)能力提升的全方位專業(yè)培訓師資和體系，外訓機會等。

關(guān)于晉升：

晉升通道：市級經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷總監(jiān)→營銷總經(jīng)理。

二、招商業(yè)務(wù)

適用行業(yè)：建筑設(shè)計、企業(yè)管理咨詢、工程管理、物流、在線教育、直播、網(wǎng)絡(luò)科技、文化傳媒等

解決問題：一，高凈值人員個稅高；

二，公司利潤虛高、企業(yè)所得稅高；

三，真實業(yè)務(wù)的費用支出無法取得成本發(fā)票；

四，投資某項目，取得收益，收益部分稅收太高；

五，股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收高等

任職要求：

1、大專及以上學歷，有大客戶銷售經(jīng)驗、有稅務(wù)師務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2、年齡在18－40歲之間，男女不限；

3、希望您有非常強的工作熱情，相信多勞多得，并愿意為之付出不亞于任何人的努力；

招募崗位名稱：招商經(jīng)理（50人）

工作職責：

1、數(shù)據(jù)搜集：借助自己的身邊資源或者網(wǎng)上渠道搜集有效客戶信息；

2、電話呼出：通過電話拓客方式，了解客戶實際情況及財稅壓力和需求，邀約拜訪；

3、客戶拜訪：通過面對面溝通，深度了解客戶公司才睡情況，為企業(yè)籌劃專業(yè)合理的稅籌方案；

4、客戶跟進：發(fā)掘意向客戶，幫助企業(yè)落地到公司合作的政府園區(qū)合理合法合規(guī)的享受稅收優(yōu)惠政策，解決企業(yè)實際稅務(wù)疑難問題。

1. 工作時間：8：30-17:30，午休1.5小時，周末雙休，法定節(jié)假日休息；

2. 社保五險（正式）、通訊補貼、交通費補貼等；

3. 高額提成、階段性激勵獎金、帶訓師津貼及獎勵、差旅報銷政策支持；

4. 平均約每月1次團建、員工生日福利、節(jié)假日福利品、員工體檢、年度旅游等等豐富福利內(nèi)容；

5. 帶訓師獎金、專業(yè)知識、銷售技能、綜合素質(zhì)能力提升的全方位專業(yè)培訓師資和體系，外訓機會等。

三、突出優(yōu)勢

1、公司行業(yè)背景扎實，多年經(jīng)營沉淀客戶穩(wěn)定發(fā)展，業(yè)務(wù)強勁增長、業(yè)績蒸蒸日上，資金流充沛，公司存續(xù)安全無風險；

2、該崗位的職業(yè)知識經(jīng)驗含金量很高，能力強的稅籌老師都是高凈值老板的座上賓，擁有較高的收入水平和社會地位；

3、雙休、法定節(jié)假日，日工作7.5小時，基本不加班！實際日薪、時薪比互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)高多了，不占用生活、學習時間；

4、企業(yè)文化優(yōu)秀，扁平化管理，人際關(guān)系簡單，老板、領(lǐng)導、團隊小伙伴都很Nice；

5、團隊工作及學習氣氛活躍、互助精神佳、學習型組織，年度培訓計劃多場次，享有付費外訓進修機會；

6、營銷總監(jiān)及大區(qū)經(jīng)理都是銷冠成長起來，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論指導能力，親和及分享型管理風格；

7、福利豐厚：提供交通費、通訊費等福利補貼；

8、提供端午、中秋、春節(jié)三大節(jié)日福利；提供生日禮品、體檢、年度旅游、帶薪年假等員工福利；

中乾勞務(wù)集團以信息化管理、專業(yè)化服務(wù)、全覆蓋機構(gòu)，大區(qū)化經(jīng)營為特色，秉承“誠懇做人，踏實做事；同心同德，共享共贏”的企業(yè)文化。

以夢為馬、不負韶華、鮮衣怒馬、壯志有成

期待您的加入，共贏未來！

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